在现代科技崛起之前，这玩意基本停留在很初级的层面，枪炮什么的，威力还是很可观的，但在中上级忍者层面，还是不够看。
大炮的杀伤力还可以，主要靠范围伤害，以及火力覆盖威胁高级忍者，至于火枪，明显威力不太够，除非近距离命中要害，不然的话，连下忍都不怎么怕的。
可随着近几年的迅猛发展，一些情况发生了很大改变。
远处超大型人工湖里停着的巨剑大炮，威慑力不仅覆盖整个新宿镇，最大射程直接抵达木叶村。
这种一炮下去数个篮球场范围内非死即伤，建筑被夷为平地的威力，哪怕是五影都要谨慎对待。
数艘巨舰一字排开，舰炮齐射，面杀伤范围比尾兽玉还大，几轮下去，一个中大型城镇就没几个活人了。
尾兽和人柱力是战略威慑，巨舰大炮就不是了？
虽说这玩意限制条件很大，可尾兽和人柱力也不是想用就能用的，如水影四代目枸橘矢仓和八尾人柱力奇拉比那种完美的人柱力，是真的可遇不可求，更多的是布瑠比和早期我爱罗那种，控制不力，容易失控，杀敌不见得靠谱，对自己人杀伤倒是很多；
如四尾人柱力老紫和六尾人柱力羽高那种不服管教，愤而叛逃的也不是一个两个。
钢铁巨舰和火炮有一点好，就是选的控制者靠谱，至少不会对自己人下手。
就是建造以及维护这么一支舰队，耗费不小。
古杉少督苦心孤诣经营了二十多年，也就建立了两个半舰队，分布在淤岐岛，涡之国，新宿镇以及熊之国，还花了巨大的代价开凿运河水利系统，挖掘超大型人工湖，常年雇佣的“土木忍者”，开销相当大。
也就古杉家族这种超级富豪，有钱有实力的，负担得起，换个人压根就不敢想。
电子设备以及自动化武器，影音监视系统的发展，也是古杉卜水一力推动的。
幻术忍者可以通过干扰受术者的查克拉，影响感官判断，但你不可能干扰摄像头吧？
忍界没有“光遁”忍者，部分通过操纵空气和水来偏转光线的秘术，也不是那么好用的，精细操作做不了，且完整的监视安防系统，也不仅仅是摄像头，还有温度，风向，湿度，红外线紫外线，热成像以及数据化分析等。
没有哪个忍者能够在骗过人的同时，还要骗过机器。
虽说仪器发展很快，但有些东西，也不是说用就用的。
新宿镇的电子设备，在平时处在低负荷运转中，至于为什么不“火力全开”，原因也不复杂，电费太贵了，日常使用的损耗和维护也相当惊人。
简单点说，就是造得起，买得起，但是用不起。
从电这种东西被发现、研究和利用开始，从来就不便宜，如果你觉得这玩意不贵，不是因为它真的不值钱，而是你所在的社会福利健全，整个管理系统在支付大额补贴。
在高效建立完整的风电和光伏系统，并匹配完善的负荷之前，靠火力发电和水电站提供能源，几乎是绝大部分电能的来源。
没有超临界发电机以及高效燃煤火力发电机之前，火力发电的效率也不高，如今最划算的发电能源方式，其实是烧木柴、渣油和有机废料的锅炉。
在不考虑环保的前提下，忍界目前就只有这种综合利用电能和热能的方式最廉价划算，其它都不行。
即便如此，电价也是不便宜的，尤其是大规模城镇监视系统，全开的效率太低了，且十分费钱，没什么事，基本也就是在基础服务之外，有选择有针对性地开一部分。
以新宿镇目前的情况，全力以赴是可以的，至于是不是值得，那就看一些人是不是愿意承受将来奖金补贴下降的代价了。
渔火仔细考虑了一下兰丸的建议后，有些不确定地说道：
“如果不这么干，出了事，那就是防卫部门的责任，可要是都开了，那就是大家的事了，户隐日出管领那边，未见得同意……”
“出了事，率先想的是谁承担责任，大人的世界啊，果然充满了尔虞我诈，哪怕都是主上的左右手也一样，充满了博弈和明争暗斗。”
兰丸不屑地撇了撇嘴，自己所在的“山头”，和传统家臣势力，并不是一伙的，大家都是古杉少督的好臣子，存在矛盾的时候，暗搓搓拖后腿也不是一次两次了。
“主上并不是特别关心咱们这些下人们的私心和小动作，但……不能把事办砸了，否则，都要受责罚。该出钱出钱，该出力出力，吃亏了怪自己蠢，争取下次赚回来……”
“主上应该有更好的办法，但……似乎并不太关心，而是让我们自己处理。”
“兰丸，你还年轻……”
渔火同样年纪不大，但经历得多了，在古杉家待了这么多年，也算是见多识广。
“你觉得……古杉家族是什么？主家……是什么？”
“家主……少家督？”
渔火轻笑着摇摇头，然后意味深长地说道，
“这是我们对少主的称呼，但……古杉家的贵人，是来当人上人，当君上，当一言而决的裁决者，而不是来管我们这些臣下的鸡毛蒜皮小事的……”
没错，在兰丸和户隐日出等人眼中，十分惊人的利益，不可退让的底线，抹不开的人情之类的，都是些无关紧要的小事。
“渔火姐姐，你是说……”
“你呀……不要想当然地觉得付出了，主家就该对等地给出报酬，帮你解决问题，这不是交易，而是依附……”
人确实生而平等，但有的人力强，有的人力弱，绝对的平等，会让后天不均衡的天平越发倾斜。
“少主以前教导香磷小姐的时候说过：天之道，损有余而补不足；人之道，损不足而益有余，愿意让我们臣下获得相对满足感的主君，已经是少有的明主了。好处给了，下面的人怎么分，大抵保持按劳分配，按需酬功，就很不错了，至于些许偏差，就需要自己来争了……”
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