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正文 第372章 贾世安惊心

    陆奇摇了摇头,这个老板,总是能给人这种又惊又惧的感觉。他又想起了一个问题。

    “既然要复制成功经验,为什么首选是社交?为什么不能把快看网的模式直接搬过来?”

    “在美国做新闻聚合,应该比做社交更容易起步吧?毕竟那是单向的内容分发,不需要复杂的关系链。”

    这是一个很专业的产品问题。

    在中国,快看网靠着聚合各大门户的新闻,迅速做大了流量。这种模式简单粗暴,但在美国……

    “陆奇,环境不同,战法也要变。”

    “国内现在的互联网环境,是草莽时代,版权界定模糊,避风港原则被无限滥用。我们可以爬取新浪、搜狐的内容,只要注明出处,甚至有时候不注明,也没人真的来告你。”

    “但在美国,不行。”

    “美国的版权法非常完善,而且那是律师治国的地方。各大媒体集团——默多克的新闻集团、纽约时报、CNN,他们养着成群结队的律师,眼睛瞪得像铜铃一样,就等着抓这种爬虫。”

    “如果我们像快看网那样,大规模抓取他们的内容做聚合,不出一个月,他们的传票就能堆满你的办公室。到时候赚的那点钱,还不够付律师费的。”

    夏冬顿了顿,继续输入。

    “而且,rObOtS协议在美国是被严格遵守的君子协定。如果我们要搞自制内容,那就是重资产模式,要招编辑、要搞原创,太慢,太重。”

    “我看过现在的局势,这场仗如果打内容战,会变成一场漫长的消耗战。我不喜欢消耗战,我要的是闪电战。”

    “所以,UGC(用户生产内容)是唯一的突破口。”

    “社交网络就是最好的UGC模式。用户自己发照片,自己写状态,用户生产内容,再由其他用户消费内容。我们只需要提供平台和工具,不需要为内容版权担惊受怕。”

    “这就是为什么我要你死磕FaCebOOk。”

    “当然,”夏冬最后补充了一句,“快看网那种新闻聚合的模式,会在第二阶段上线。但不是现在。”

    “我们要先用社交把人圈住,形成粘性,等用户习惯了我们的APP,再顺势推出新闻流。”

    陆奇坐在屏幕前,久久没有回复。

    他被夏冬的这番话彻底说服了。

    这不仅仅是对产品的理解,更是对中美两国法律环境、商业生态的深刻洞察。

    这个老板,仿佛站在上帝视角,把整个互联网的棋局看得清清楚楚。

    哪里是雷区,哪里是捷径,哪里可以弯道超车,他心里都有一本账。

    “明白了。”陆奇郑重地回复,“我会立刻着手新产品的开发。”

    ……

    北邮行政楼,副校长办公室。

    贾世安把茶杯盖子揭开,轻轻吹了吹浮在上面的茶叶沫子。

    窗外的知了叫得人心烦意乱,就像前几天那个叫夏冬的人。

    想起那天的事,贾世安还是下意识地摸了摸自己的胸口。当时那小子把证件拍在桌子上的时候,那种气势,确实把他镇住了。

    国安部的顾问。

    这么年轻的顾问,闻所未闻。

    那天夏冬走后,贾世安在办公室里坐了整整两个小时没挪窝。他甚至拔了电话线,生怕下一秒电话响起来,就是上面要把他带走的通知。

    但人就是这样,恐惧是有时效性的。

    一天过去了,没事。

    两天过去了,风平浪静。

    三天过去了,太阳照常升起,食堂的小炒肉还是那个味道。

    贾世安的心思就开始活泛了。

    他在体制内混了三十多年,什么大风大浪没见过?

    现在的年轻人,路子野得很,办假证的满大街都是。再说了,就算那证件是真的,一个顾问而已,又不是什么实权领导。

    自己按规章制度办事,就算是天王老子来了,他也占着理。

    学校是什么地方?是象牙塔,是教书育人的圣地。搞什么实验班,还要让企业介入教学大纲,这简直是乱弹琴。

    万一出了教学事故,谁负责?万一学生毕不了业,家长来闹事,谁顶雷?

    他是分管教学的副校长,只要他还在在这个位置上一天,这种风险就绝不能冒。

    “多做多错,少做少错,不做不错。”

    这是贾世安的座右铭,也是他能在副校长位置上稳坐这么多年的秘诀。

    他拿起桌上的文件,心情逐渐平复。

    那个夏冬,估计也就是虚张声势。真要有通天的本事,至于为了区区两百万的奖学金亲自跑一趟?

    肯定是吓唬人的。

    贾世安抿了一口茶,把茶叶沫子吐回杯子里,脸上露出一丝不易察觉的冷笑。

    现在的年轻人啊,还是太嫩。

    ……

    9月15日,周一。

    京城的秋老虎还是有些厉害,燥热的风顺着窗户缝往里钻。

    各高校的收发室里,一摞摞盖着红戳的文件正在分发。

    北邮也不例外。

    作为分管教学的副校长,贾世安每天都要阅读大量的内参和文件,这是雷打不动的政治任务。

    秘书小赵把一叠文件放在他桌上,轻手轻脚地退了出去。

    贾世安带上老花镜,拿起最上面的一份。

    这文件的规格很高,红头,加急。

    发送范围:各部属高校校级领导、教务处、计算机学院。

    标题很长:《关于完善新型信息化人才梯队建设的若干思考》。

    “又是这种务虚的文章。”

    贾世安摇了摇头,心里有些不以为然。

    这种文章他见得多了,无非就是喊喊口号,强调一下重要性,最后落实到下面,还是该干嘛干嘛。

    他耐着性子往下看。

    正文第一段。

    “当前,我国互联网产业蓬勃发展,但底层技术架构仍受制于人。操作系统、芯片设计等核心领域的人才缺口巨大,现有的高校培养模式存在严重的滞后性……”

    贾世安眉头微微皱了一下。

    这话怎么听着这么耳熟?

    好像前几天那个夏冬在办公室里,也是这么跟他说的。

    “危言耸听。”

    他在心里哼了一声,继续往下看。

    文章的文笔很犀利,没有任何废话,直接切中要害。

    指出了当前计算机教育重理论轻实践、重应用轻基础的弊病。

    而且,文章里不仅仅是提出问题,还给出了一套非常详尽的解决方案。

    校企合作。

    定向培养。

    实战演练。

    从大一开始选拔好苗子,企业提供资金和技术支持,学校提供场地和师资力量,共同打造一支能够应对未来网络战争的“特种部队”。

    贾世安越看越心惊。

    这不仅仅是一篇普通的建议书,这简直就是一份可以直接落地的执行方案!
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