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正文 第四章:玻璃迷宫

    职场像个透明的迷宫——你能看见所有出口,却找不到通往任何一扇门的路径。李薇抱着连夜修改的报告站在会议室门口,忽然明白了一个道理:在这里,真相有时候不是用来揭露的,而是用来权衡的。

    上午九点五十分,启明科技十七楼的会议室还空着。

    李薇提前到了十分钟,把打印好的报告在长桌上一字排开。纸张带着打印机余温,散发出淡淡的油墨味。她特意选了加厚的哑光纸,翻动时不会发出廉价的哗啦声——这些细节是入职第三个月时观察到的,王总监讨厌任何显得仓促或不专业的东西。

    窗外的东海市正在醒来。高架桥上车流开始汇聚,像血管里逐渐加速的血细胞。李薇看着玻璃幕墙上自己的倒影,白衬衫最上面的纽扣扣得一丝不苟,头发在脑后束成低马尾,露出光洁的额头。这副模样和三年前刚毕业时判若两人,那时候她还相信笑容能解决百分之八十的问题。

    门被推开了。

    先进来的是技术部的张主管,四十岁上下,穿着皱巴巴的格子衬衫,手里端着泡了浓茶的保温杯。他看到李薇,点点头算是打招呼,径直走到离投影仪最近的位置坐下。

    “王总监说十点开会?”张主管盯着手机屏幕,手指飞快地打字,“我十点半还有个线上评审。”

    “是的,十点。”李薇把一份报告推到他面前,“这是初步分析。”

    张主管瞥了一眼封面,没有翻动。“用户流失问题我们技术部上个月就出过报告,界面响应时间在正常阈值内。小李,你们市场部是不是太闲了?”

    这话说得不轻不重,刚好卡在专业质疑和人身攻击之间的模糊地带。李薇感觉耳根有些发烫,但声音还算平稳:“我调取了后台日志,发现延迟发生在特定功能模块的初始化阶段,而且只在移动端4G网络环境下复现。”

    张主管打字的手指停了下来。

    会议室门再次打开,王总监快步走进来,身后跟着两个李薇没见过的人——一个戴着细边眼镜的年轻女人,一个头发花白但腰板笔挺的老者。

    “介绍一下。”王总监放下笔记本电脑,“这位是总经办的特派顾问,周教授。这位是他的助理,林秘书。云端项目引起了集团层面的关注。”

    李薇心里那根弦瞬间绷紧。总经办?项目汇报的层级比她预想的要高至少两级。

    周教授坐到主位,双手交叠放在桌上。他的手指修长,指甲修剪得很干净,腕表是简单的黑色皮带款,没有logo。“开始吧。”他说,声音温和但不容置疑。

    王总监朝李薇示意。

    她站起来时,膝盖有些发软。投影仪的光束打在白墙上,第一页PPT的标题是“关于云端项目用户流失的异常节点分析”。李薇深吸一口气,开始讲述她凌晨两点发现的那个百分之零点三秒的秘密。

    前五分钟很顺利。她展示了数据曲线、用户路径图、流失节点的漏斗模型。张主管偶尔打断,提出技术性质疑,她都能用准备好的数据回应。会议室里只有她清亮的声音和空调低沉的嗡鸣。

    “所以你的结论是,”周教授在第八分钟时第一次开口,“技术部之前的报告漏掉了网络环境这个变量?”

    “不是漏掉,是权重评估不足。”李薇纠正道,说完才意识到这可能太尖锐了。她瞥见张主管的脸色沉了下去。

    周教授却笑了。“有意思。继续。”

    李薇点开下一页,那是她连夜做的模拟演示——一个简化的产品界面,在特定操作下,进度条会出现几乎察觉不到的卡顿。“用户可能意识不到这零点三秒,但连续三次之后,他们的放弃率会提高四倍。这不是技术故障,是体验设计上的蚁穴。”

    她按下播放键,演示动画开始运行。会议室里所有人的目光都聚焦在墙上。就在进度条走到百分之七十二的时候——

    卡住了。

    不是模拟的那种微妙卡顿,是整个画面冻结,鼠标变成旋转的沙漏。

    李薇又点了一下鼠标。没反应。

    “投影仪故障?”王总监皱眉。

    张主管站起来检查连线,摇摇头。“电脑死机了。”

    李薇感觉血液瞬间冲上头顶又迅速退去,留下冰冷的麻木。她看着自己那台老旧的笔记本电脑,屏幕已经蓝了,上面只有一行白色的英文错误代码。

    “重启需要多久?”周教授问,语气依然平静。

    “大概……五分钟。”李薇听见自己的声音从很远的地方传来。

    “那我们休息五分钟。”周教授起身走向窗边,留下会议室里凝固的空气。

    王总监看了李薇一眼,那眼神复杂得让她读不懂。张主管坐回位置,端起保温杯慢慢喝茶,动作里有种克制的从容。林秘书在笔记本上记录着什么,笔尖划过纸张的沙沙声格外刺耳。

    李薇按下电源键强制关机,手指冰凉。电脑是大学时买的,跟着她搬了四次家,散热风扇早就开始发出奇怪的噪音。她想过换,但转正结果出来前,她不敢动那笔为数不多的存款。

    重启进度条缓慢地爬着,像垂死病人的心电图。

    “电脑该换了。”张主管突然说,声音不大,刚好够全会议室听见,“做数据分析,设备不能将就。”

    这话没错,但时机和语气让它变成了一把钝刀子。李薇没有抬头,盯着进度条从百分之三十跳到三十一。

    “我这里有备用电脑。”林秘书突然开口。她从公文包里取出一台轻薄款的银色笔记本,推到李薇面前。“先用这个吧,资料在云端吗?”

    李薇愣住了。

    “登录你的工作账户就行。”林秘书笑了笑,那笑容很职业,但眼神里有种一闪而过的东西——像是理解,又像是同情。

    “谢谢。”李薇接过电脑,触感冰凉光滑。开机只需八秒,她登录系统,重新打开演示文件。整个过程流畅得像个讽刺。

    汇报继续。剩下的十五分钟里,李薇的语速比之前快了些,但她强迫自己每讲完一页就停顿两秒,确保呼吸平稳。周教授问了三个问题,都切中要害,她回答时尽量用数据支撑,避免主观判断。

    十点二十八分,演示结束。

    会议室里安静了几秒钟。张主管先开口:“就算存在这个延迟,修复成本也需要评估。那个模块是外包团队开发的,合同里没有针对这种细微优化的条款。”

    “用户流失的成本更高。”李薇说,然后立刻补充,“根据过去三个月的平均用户价值计算,每流失一个核心用户,我们损失的是——”

    “我知道怎么算ROI。”张主管打断她,转向周教授,“我的建议是,等下次版本迭代时一并优化。现阶段投入人力修复,会影响其他三个优先级更高的项目。”

    王总监终于说话了:“张主管,如果问题确实存在,就应该尽快解决。用户体验不能等‘下次’。”

    “那资源从哪来?”张主管的声音提高了些,“技术部现在每个人都同时在跟进两到三个项目,王总监,你是知道的。”

    争论开始了。李薇坐在那里,看着两位主管用专业术语交锋,每个句子都礼貌得体,但字里行间都是刀光剑影。她忽然明白,自己发现的那个问题已经不只是一个技术问题,它成了部门间资源争夺的棋子。

    周教授一直没说话,手指轻轻敲着桌面,像在计数。等争论出现第一个空隙时,他开口了:“李薇,如果你负责推动这个问题的解决,你需要什么支持?”

    问题抛过来得太突然。李薇看见王总监微微睁大的眼睛,看见张主管瞬间抿紧的嘴唇,看见林秘书停下记录的笔。

    “我……”她的大脑飞速运转,“我需要技术部一位同事三天的专注时间,需要产品经理调整本周的测试排期,还需要……”她停顿了一下,“还需要权限直接调取服务器日志,而不是通过邮件申请。”

    最后这个要求很冒险。申请服务器日志需要三级审批,通常要等两天。

    周教授看向王总监:“给她开临时权限,期限一周。”然后转向张主管,“安排一个人,明天开始跟三天。名字今天下班前报给我。”

    没有讨论,没有讨价还价,就这样定了。

    张主管张了张嘴,最终只说:“好的。”

    “散会。”周教授起身,“李薇,下午两点来我办公室一趟。”

    人群陆续离开。李薇留在最后整理资料,手指还在轻微颤抖。林秘书走到门口时回头说:“电脑你先用着,下次会议记得带上。”然后轻轻带上了门。

    会议室突然空了,只有空调还在嗡嗡作响。

    王总监去而复返,手里拿着他自己的保温杯。“表现不错。”他说,靠在门框上,“虽然开头有点意外。”

    “电脑突然死机,我……”

    “不是说你。”王总监喝了口水,“我是说周教授。他很少这样直接介入执行层面。”

    李薇不明白。

    “总经办的顾问,平时只做战略评估。”王总监看着她的眼神意味深长,“他给你开了权限,等于在张主管的地盘上划了条线。你知道这意味着什么吗?”

    李薇摇头。

    “意味着从现在开始,你是‘周教授看好的人’。”王总监笑了笑,那笑容里有疲惫,也有些别的东西,“这是机会,也是风险。好自为之。”

    他走了,脚步声在走廊里渐行渐远。

    李薇坐回椅子上,盯着会议室的百叶窗。阳光被切割成一条条的,在地板上投出明暗相间的条纹。她想起小时候玩过的跳格子游戏,必须精确地落在方框内,踩线就算输。

    现在她就在线上。

    下午一点五十五分,李薇站在十八楼总经办区域的玻璃门前。

    这里和她所在的十七楼完全是两个世界。地毯更厚,脚步声被完全吸收;灯光是柔和的暖黄色,不像楼下那种冷白的LED灯管;空气里有淡淡的香薰味,像是雪松混着柑橘。

    前台是个和李薇年龄相仿的女孩,妆容精致,笑容标准。“找周教授?请稍等。”

    等待的两分钟里,李薇看见走廊墙上挂着启明科技的发展历程照片。从二十年前的居民楼创业,到如今的四栋写字楼,照片里的人物从年轻到中年,背景从简陋到奢华。最后一张是去年搬进新总部时拍的,上百号人站在大厦前,笑容灿烂得像永远不会消散。

    “李小姐,这边请。”

    周教授的办公室不大,但有一整面落地窗。东海市的天际线像幅精心构图的画,近处的楼宇和远处的港口层层叠叠。办公桌上除了电脑和几份文件,几乎没有私人物品,只有一盆绿萝长势喜人,藤蔓垂到地毯上。

    “坐。”周教授正在看一份纸质报告,没抬头,“等我两分钟。”

    李薇在会客椅上坐下,背挺得很直。她注意到书架上大多是技术类和哲学类的书,还有几本英文原版的管理学著作。最底层放着相框,但背对着外面,看不见照片内容。

    两分钟变成五分钟,又变成八分钟。周教授看得很专注,偶尔用铅笔在边缘写几个字。办公室里的安静不让人紧张,反而有种奇怪的平和感。李薇看着窗外的云缓缓移动,想起老家这个季节应该开始收稻子了,空气里都是干燥的禾秆香。

    “抱歉,久等了。”周教授终于放下报告,摘下老花镜,“上午的汇报很清晰,尤其是数据交叉验证的部分。谁教你的?”

    “自学的。”李薇如实说,“公司内网有一些往期的优秀案例分析,我看了很多。”

    “看了多少?”

    “入职以来,大概……两百多份。”

    周教授挑了挑眉。“每份都看?”

    “重要的部分做笔记。”李薇从包里掏出自己的笔记本,犹豫了一下,还是递了过去。那是本普通的横线本,但边角已经磨得起毛,里面用不同颜色的笔做了标记,贴满了便签条。

    周教授翻了几页,速度很慢。李薇看见他停在某页——那是她分析三年前一个失败项目的复盘记录,旁边用红笔写着:“核心教训:团队太执着于证明自己是对的,而忘了验证什么才是对的。”

    “这句话是你写的?”

    “是的。”

    “很好的洞察。”周教授合上笔记本,没有立刻还给她,“知道我为什么叫你来吗?”

    李薇摇头。

    “启明科技成立二十年,上市五年。”周教授站起来,走到窗边,“头十年靠的是技术创新,中间五年靠市场扩张,最近五年……”他停顿了一下,“靠的是流程和制度。”

    李薇静静地听着。

    “流程让公司变大,但也会让公司变慢。”周教授转过身,阳光从他背后照过来,脸在阴影里,“张主管没有错,按流程走,这个问题确实可以等到下次迭代。但用户不会等我们。”

    “所以您才直接介入?”

    “不止。”周教授走回桌前,从抽屉里拿出一份文件,“这是集团新启动的‘破冰计划’,从各个子公司抽调年轻人,组成跨部门小组,专门解决这类‘流程正确但结果不对’的问题。周期三个月,结束后根据表现重新定岗。”

    李薇的心跳漏了一拍。

    “我想推荐你参加。”周教授说,“但需要你自己决定。”

    “为什么是我?”问题脱口而出。

    周教授笑了。“因为你在没有资源的情况下,发现了需要资源才能发现的问题。还因为……”他拿起李薇的笔记本,“你做笔记的方式,不是摘抄,是对话。这在职场里很少见。”

    李薇低头看自己的手,指甲剪得很短,右手食指有个因为长期握笔形成的小茧子。

    “项目期间,你会遇到比今天更大的阻力。”周教授的声音严肃起来,“张主管的态度你看到了,这还只是开始。流程之所以存在,是因为它保护了很多人的舒适区。你要打破它,就得准备付出代价。”

    “什么代价?”

    “可能是转正的机会。”周教授直视她的眼睛,“如果参加这个计划,你的转正考核会暂停,三个月后重新评估。而如果项目失败,或者你中途退出,结果可能不如现在。”

    “现在的结果是?”

    “王总监没告诉你?”周教授有些意外,“按照常规流程,你和陈浩的转正评估,本来这周五出结果。以你上午的表现,赢面很大。”

    李薇感觉呼吸一滞。所以她本来可以赢的。

    “参加计划,就是放弃眼前确定的机会,去赌一个不确定的未来。”周教授把选择权说得明明白白,“你可以拒绝,没人会责怪你。事实上,大多数人都会拒绝。”

    窗外的云飘过,办公室里的光线暗了一瞬又亮起来。李薇想起凌晨两点空荡荡的办公室,想起电脑蓝屏时那种冰凉的绝望,想起林秘书递来电脑时那个短暂的眼神。

    也想起母亲电话里的声音:“薇薇,实在不行就回来吧。”

    她曾经以为坚持就是咬紧牙关不松口,现在忽然明白,真正的坚持是在可以松口的时候,选择继续咬着。

    “我需要考虑多久?”她问。

    “今天下班前。”周教授看了眼手表,“现在是两点三十七分,你还有三个小时。”

    回十七楼的电梯里,李薇盯着跳动的楼层数字。

    十七、十六、十五……每降一层,周围的空气似乎就沉重一分。十七楼是她的现实,十八楼刚才那个选择像是平行世界的邀请。电梯门打开时,她看见陈浩正站在门口等电梯。

    “正要找你。”陈浩说,表情有些奇怪,“王总监让你去他办公室。”

    “现在?”

    “嗯,好像挺急的。”

    李薇转身往总监办公室走,听见陈浩在身后说:“对了,恭喜啊。”

    她回头:“什么?”

    “还装?”陈浩笑了笑,但那笑容没到眼底,“周教授都亲自点名了,转正的事儿应该稳了吧?以后多关照。”

    电梯门关上了,载着他往下的方向。

    王总监办公室的门开着一条缝。李薇敲门进去,看见王总监正在打电话,示意她先坐。电话是关于某个供应商的,语气很严厉,李薇尽量放空自己不去听。

    挂断电话后,王总监揉了揉眉心。“周教授找你了?”

    “是的。”

    “他推荐你参加‘破冰计划’?”王总监单刀直入。

    李薇点头。

    “你怎么想?”

    “我……还在考虑。”

    王总监沉默了十几秒,从抽屉里拿出一个文件夹。“这是你入职以来的评估记录,本来应该周五给你看的。”他推过来,“看看吧。”

    李薇翻开第一页,是从试用期第一个月开始打分的绩效表。除了第一个月是B,后面全是A或A+。最后一页是综合评语,王总监的字迹刚劲有力:“李薇,学习能力强,有责任心,能承担超出职责范围的工作。缺点是过于独立,团队协作意识有待加强。建议转正后重点培养。”

    翻到最后一栏,“转正建议”那行空着。

    “如果没有今天这些事,”王总监说,“周五我会签字推荐你转正,岗位是市场部高级专员,薪资比你现在高百分之四十。”

    李薇的手指收紧,纸张边缘起了皱褶。

    “但如果参加‘破冰计划’,这个流程就暂停了。”王总监看着她,“你知道为什么公司要搞这种计划吗?不是真的为了解决问题——问题永远都有。是为了筛选。”

    “筛选什么?”

    “筛选能承受压力的人,筛选愿意冒险的人,筛选……”王总监斟酌了一下用词,“筛选即使知道可能输,也愿意入局的人。”

    李薇抬起头:“您建议我参加吗?”

    “我不能建议。”王总监靠回椅背,“我只能告诉你,我三十五岁那年,也有过类似的选择。当时我选了稳妥的那条路,现在有时候会想,如果选了另一条,人生会不会不一样。”

    “您后悔吗?”

    “后悔谈不上。”王总监笑了笑,“只是偶尔会好奇,平行世界的那个自己,过着怎样的生活。”

    办公室安静下来。楼下街道隐约传来汽车鸣笛声,像是从很远的水底传来的声音。

    “陈浩知道这个计划吗?”李薇突然问。

    “还不知道。如果拒绝,名额可能会给他。”王总监说得直接,“当然,也可能给其他部门的人。”

    所以这是一个零和游戏。她不去,别人会去。机会不会等着谁。

    李薇站起来:“我下班前会给周教授答复。”

    “好。”王总监也站起来,送她到门口时,突然说,“不管怎么选,记住一件事:职场像海,有潮汐。今天退潮时露出的礁石,涨潮时可能就成了岛屿。别用一时的水位,判断一生的地形。”

    这话太文绉绉,不太像平时雷厉风行的王总监会说的。李薇愣了愣,点头:“我记住了。”

    回到工位时已经下午三点二十。

    李薇打开电脑,盯着空白的文档看了五分钟,一个字也写不出来。她点开邮箱,收件箱里有四十七封未读邮件,最上面一封是行政部发的:“关于下周消防演习的通知”。

    多像生活啊——你在思考人生重大选择,而世界还在提醒你,下周记得走消防通道。

    她点开租房软件,又一次浏览那些她看过无数次的房源。如果转正加薪,她可以换个离公司近一点的房子,不用每天挤一个小时地铁。可以租那种有落地窗的一室户,早晨被阳光叫醒,而不是被隔壁的闹钟吵醒。

    如果参加计划呢?三个月的不确定,三个月后可能一切归零。

    手机震动,是大学室友小雅发来的消息:“薇薇,这周末有空吗?陪我逛家具城,我要买婚床了。”

    小雅去年结婚,嫁了个东海本地人,两家凑钱付了首付。婚礼上李薇当伴娘,看着小雅穿着白纱走向舞台另一端,灯光打在她脸上,笑容幸福得让人嫉妒。

    李薇回复:“这周末要加班,改天吧。”

    几乎是发出去的瞬间她就后悔了。她其实没有必须加的班,只是不知道该怎么面对小雅——那个已经走上“正轨”的生活模板,和她这种还在迷雾中摸索的状态。

    小雅很快回:“又是加班?你也别太拼了,小心身体。”

    看,连关心都带着距离。她们曾经睡上下铺,分享同一包泡面,现在连约个逛街都要提前一周预约。

    李薇关掉聊天窗口,打开云端项目的文件夹。那些数据还在,图表还在,那个百分之零点三秒的问题还在。她忽然想起发现它时的感觉——不是兴奋,也不是得意,而是一种奇异的平静。像是你在黑暗里摸索了很久,终于摸到了墙上的第一道裂缝。

    四点十分,技术部的小刘走过来。“李薇,张主管让我跟你对接那三天的工作。”他表情有点尴尬,“其实我们组最近真的很忙……”

    “我明白。”李薇说,“我会尽量少占用你的时间。”

    “不是那个意思。”小刘压低声音,“张主管不太高兴,你懂的。反正……咱们都配合好工作就行。”

    他走了,留下欲言又止的背影。

    李薇忽然觉得很累。不是身体的疲惫,是那种深入骨髓的倦怠。她知道,如果现在说“我参加”,接下来的三个月里,会有无数个小刘,无数个尴尬的对话,无数个需要她独自面对的困境。

    她点开周教授给的计划书,仔细读起来。

    “破冰计划”第一期选六个人,来自不同子公司和部门。三个月内要完成三个跨部门难题的解决方案,期间有集团高管直接指导,结束后根据表现,可能晋升、调岗,也可能回到原岗位。

    风险条款写得很清楚:“参与者需暂停原有岗位晋升流程,项目表现将作为新的评估依据。如中途退出或最终评估不合格,可能影响职业发展。”

    不是“可能”影响,是一定会影响。职场没有秘密,你参加过什么,失败了什么,所有人都会记得。

    时钟指向四点四十分。

    李薇站起来,去了洗手间。镜子里的她眼下的青色更重了,但眼睛很亮,亮得有点吓人。她打开水龙头,用冷水拍脸,一下,两下,三下。

    然后她抬起头,看着镜子里的自己。

    “你在害怕什么?”她无声地问。

    镜子里的人没有回答,但眼神慢慢坚定起来。

    是的,害怕失去转正的机会,害怕三个月后一无所有,害怕成为别人口中的“那个不自量力的李薇”。但更害怕的,是在很多年后想起今天,会对自己说:“如果当时选了另一条路……”

    李薇擦干脸,回到工位。电脑屏幕上还是那份计划书,光标在最后一页闪烁。她新建了一个文档,开始打字:

    “关于参加‘破冰计划’的思考”

    一、我想解决什么样的问题?

    她停住了。这个问题太大了。她删掉,重新写:

    “我为什么想参加?”

    因为我想知道,那个零点三秒的问题被解决后,会发生什么。

    因为我想试试,在不受部门边界限制的情况下,能做成什么。

    因为……我想见见平行世界的那个自己。

    文字赤裸得让她脸红,但这是实话。

    窗外天色开始转暗,东海市的黄昏来得很快,夕阳在高楼间投下长长的影子。李薇看了眼时间:五点二十五分,离下班还有五分钟。

    她打开邮箱,新建邮件,收件人输入周教授的名字。正文区域空空如也,她需要写下决定。

    工位隔板那边传来同事收拾东西的声音,有人在约晚饭,有人在吐槽地铁又要挤了。这些声音很远,像隔着水幕传来的。李薇的手指放在键盘上,微微发抖。

    然后她开始打字:

    “周教授,我是李薇。经过慎重考虑,我决定参加‘破冰计划’。感谢您给我这个机会,我会全力以赴。”

    没有修饰,没有解释,就这样。

    光标停在发送按钮上方。李薇闭上眼睛,深呼吸三次。

    睁开眼时,她按下了鼠标。

    发送成功的提示弹出来,像投入湖面的石子,涟漪一圈圈荡开,最终会触及哪里,她不知道。

    关电脑,收拾背包,起身离开。经过王总监办公室时,门关着,灯还亮着。李薇在门前站了两秒,继续往前走。

    电梯里挤满了下班的人,每个人脸上都写着一天的疲惫和终于解放的松弛。李薇靠在最里面的角落,看着楼层数字递减,想起早上来时的那个自己——担心报告,担心转正,担心扣子崩开的衬衫。

    现在这些担心都还在,但多了一层更厚的东西,像是底色上又铺了一层颜料,混合出新的颜色。

    走出大厦时,傍晚的风吹过来,带着初秋的凉意。李薇抬头看天,晚霞正在燃烧,从橙红到紫红再到深蓝,像打翻的调色盘。

    手机震动,是周教授的回复,只有一个字:“好。”

    她把手机放回口袋,走向地铁站。路过便利店时,她进去买了一个饭团,是以前舍不得买的金枪鱼蛋黄酱口味。坐在便利店窗边的高脚椅上,她慢慢吃着,看窗外人来人往。

    一个穿着校服的女孩趴在玻璃上,指着冰柜里的冰淇淋。旁边的母亲摇头,拉着她走了。女孩回头看了好几眼,眼神里都是渴望。

    李薇忽然笑了。她想,也许人生就是不断地趴在玻璃窗上,指着想要的东西。有时候能得到,有时候只能回头多看几眼。

    但至少,要一直有趴在窗边张望的勇气。

    饭团吃完,她起身把包装纸扔进垃圾桶。走出便利店时,天已经完全黑了,写字楼的灯光渐次亮起,像坠落的星辰挂在人间。

    手机又震动,这次是母亲:“薇薇,秋衣收到了吗?东海降温快,记得穿。”

    李薇回复:“收到了,很暖和。妈,我做了个决定,等周末慢慢跟你说。”

    地铁进站了,人群涌动。李薇跟着走进去,车厢拥挤但温暖。她找到角落站稳,耳机里随机播放到一首老歌:

    “走吧,走吧,人总要学着自己长大……”

    列车启动,驶入隧道,窗外的黑暗一闪而过,玻璃上映出她自己模糊的脸。

    李薇对自己笑了笑。

    三个月,九十天。她不知道前方有什么,但至少此刻,她握着那张入场券,走进了下一个关卡的大门。

    而门后的世界,她要自己去看。

    (本章完 )

    未完待续

    本故事纯属虚构,如有雷同,纯属巧合
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